Vielfalt und Chancengleichheit
Vielfalt, die verbindet – unterschiedliche Menschen, gemeinsame Verantwortung und faire Chancen im Spital Emmental
Unter Diversität verstehen wir die persönliche und gesellschaftliche Vielfalt sowie die damit verbundenen Stärken, Potenziale und Herausforderungen. Im Spital Emmental arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Lebensentwürfen, kulturellen Hintergründen und Perspektiven. Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist eine wertvolle Chance. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen fördern neue Ideen, bereichern die Zusammenarbeit und tragen zu einer respektvollen und patientenorientierten Gesundheitsversorgung bei.
Wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Sprache, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie körperlichen oder psychischen Voraussetzungen oder ihrer familiären und sozialen Situation.
Die unterschiedlichen Kompetenzen, Sichtweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden bereichern die Zusammenarbeit und helfen uns, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten einzugehen.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Fairness geprägt ist und in dem sich alle Mitarbeitenden einbringen und weiterentwickeln können.
